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Por esto, en SURA queremos mantener informados a nuestros intermediarios sobre el cumplimiento de estos requisitos, por lo cual, los invitamos a presentarse frecuentemente los Servicios en Recorrido de ARL SURA en donde consultan la planilla de comisiones. Allí los actualizaremos sobre todas las novedades relacionadas con esta resolución.
Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha trillado obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional.
Recuerda que aún siendo pensionado puedes afiliarte a una caja de compensación y disfrutar de los beneficios que tienen para ti.
Solicitudes de salud Tu bienestar como trabajador independiente o como empleado es muy importante, por eso, queremos acompañarte en los momentos que más lo necesitas.
Considera que las proposiciones demandadas adicionan o transforman el objeto social de los corredores de seguros, en la medida que se les permite desarrollar simultáneamente las siguientes actividades económicas: practicar propiamente como corredores de seguros, afiliar a las Empresas y/o Empleados al Sistema General de Riesgos Profesionales y desempeñar impropiamente la prestación de servicios de Vigor Ocupacional y Riesgos Profesionales.
El software de Salubridad ocupacional de una empresa contratista, de servicios temporales y otras empresas que proveen trabajadores, debe tener en cuenta los factores de peligro de los centros de trabajo donde prestan los servicios sus trabajadores.
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Disminución de costos asociados a enfermedades laborales: La prevención de lesiones musculoesqueléticas mediante la higiene postural puede achicar significativamente los costos relacionados con las bajas médicas, los tratamientos y las indemnizaciones por enfermedades laborales.
Fomentar una cultura de seguridad: Los simulacros ayudan a crear una Civilización organizacional en intermediario arl sura la que la seguridad es una prioridad.
Monitoreo y ajustes personalizados: Cada empleado tiene deyección posturales diferentes, dependiendo de su categoría, peso y tipo de trabajo.
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Información que recolectamos y almacenamos de nuestros clientes: dependiendo de la relación que el titular tenga con LAS COMPAÑÍFigura, la información que se recopila o almacena puede incluir lo posterior:
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